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Un pas de plus vers l'excellence

SEM Faure Essozimna GNASSINGBE, Président de la République, Chef de l’Etat, a souligné à diverses reprises, l’impérieuse nécessité pour le Togo de procéder à des réformes afin d’instaurer et de promouvoir une culture de résultats, seule gage d’efficacité du fonctionnement de l’appareil d’Etat et de la bonne gouvernance.

C’est ainsi que dans le droit fil de ces exigences, le Gouvernement togolais a initié un projet de renforcement des compétences managériales des cadres de l’administration dénommé ‘Projet ATENS’ (‘Avançons Tous ENSemble’).

Il s’agit pour le Togo de mettre en place une dynamique de réussite et de l’excellence en rétablissant un haut niveau de qualité de service, en instituant l’éthique et la déontologie mais aussi en replaçant l’homme au cœur du système de gestion de l’administration. De façon beaucoup plus concrète, le prrojet ATENS, qui s’étale sur 3 ans, est un cycle de formation et de renforcement de capacités par le biais de séminaires et de méga-ateliers animés par des professeurs du Groupe des Hautes Etudes Commerciales de Paris (HEC).

Parallèlement à ce renforcement de capacités de l'administration, le secteur privé, à l'initiative du Bureau de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Togo, s'oriente vers l'excellence managériale. Regroupés au sein du HEC Exécutive Club, des dirigeants d'entreprises se forment aux dernières techniques et méthodes en matière de leadership.

ATENS s’adresse prioritairement aux fonctionnaires et cadres de l’administration mais ne se limite pas exclusivement à eux puisque des conférences données par des spécialistes et des personnalités reconnues à l’échelon international pour leur expertise, sont ouvertes au grand public.

Les enjeux ainsi que les incidences de ce programme peuvent être facilement appréhendés : modification substantielle des modes de travail et de gestion des affaires publiques, institution d’une administration plus performante orientée vers une culture de résultats, assainissement et instauration d’un climat de confiance dans les rapports entre l’administration et les administrés et plus particulièrement le secteur privé…

Dans le cadre de ses réformes, le Togo doit être doté d’une administration de qualité et compétitive car un développement durable et soutenu ne peut se concevoir sans la mise en œuvre des agrégats qui garantissent et assurent son efficacité et sa pérennité. De ce fait, ATENS vient à point nommé et apparaît ainsi comme un véritable stimulateur de croissance en ce sens que les ressources humaines ont toujours été considérées comme les forces motrices du changement et le maillon le plus déterminant du bon fonctionnement et de l’efficacité de toute organisation.

M. Hubert VEDRINE, ancien Ministre des Affaires Etrangères du Président François MITTERAND, expert international en géopolitique & en géostratégie, a donné le ton des séries de conférences en développant, le 25 juin 2010 au Palais des Congrès de Lomé, devant un parterre de personnalités, le thème ‘Atouts et handicaps de l’Afrique dans la mondialisation’.

Cette 2ème conférence traite de ‘La puissance publique, un facteur de développement’. Le conférencier est bien connu du grand public ; il s’agit de M. Michel ROCARD, ancien Premier Ministre du Président François MITTERAND, Député au Parlement Européen (1994-2009).

Nous osons croire que les bénéficiaires du projet ATENS, forts des nombreux enseignements, sauront insuffler un élan dynamique en termes de plus-value à notre administration pour que celle-ci soit non seulement un vecteur de progrès, mais également un instrument décisif et un moteur de croissance d’un développement durable que tous les Togolais appellent de leurs vœux.

 

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